Blog berbagi ilmu tentang bimbingan dan konseling, pendidikan, tips dan trick, media bk, layanan bk, contoh, pengertian

Rabu, 31 Desember 2014

CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)


Assalamualaikum wr.wb
Salam maju bersama

Cara Melakukan Penilaian Kinerja Guru Mapel (PKG) - Ada 14 Kompetensi yang dinilai dari kinerja guru mata pelajaran, dengan uraian sebagai berikut : Pedagogi 7 kompetensi, Kepribadian 3 kompetensi, Sosial 2 kompetensi, Profesional 2 kompetensi. Dengan adanya penilaian kinerja guru mata pelajaran diharapkan guru menguasai 14 kompetensi seperti yang penjabarannya sudah saya jelaskan tadi.

Berikut cara penilaian kinerja guru mapel :
  1. Login PTK sebagai Kepala Sekolah dan masuk pada dasbor PKG. Lihat langkah awalnya Disini.
  2. Pilih bagian PKG Mapel/Kelas
    CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)
  3. Klik tombol Mulai Menilai.
    CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)
  4. Isi instrumen penilaian sesuai dengan hasil penilaian manual pada lembar instrumen yang Anda bawa. Klik Lanjut untuk meneruskan pengisian Instrumen.
    CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)
  5. Klik Simpan untuk menyimpan isian Instrumen yang telah Anda lakukan.
    CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)
  6. Akan ditampilkan Rekap Hasil Penilaian Kinerja,
    CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)
  7. Klik CETAK untuk Lembar Persetujaun dan Evaluasi (S22a LAMPIRAN A) serta Lembar Rekap Hasil Penilaian (S22a LAMPIRAN B).
    CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)
    CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)
  8. Status guru yang baru saja Anda nilai telah berubah menjadi Sudah dinilai Kinerjanya (Centang hijau satu).
    CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)
  9. Lakukan penilaian kepada guru yang lainnya. Ulangi langkah pertama untuk mulai menilai guru yang lainnya.
  10. Klik tanda segitiga terbalik untuk Mengelola Penilaian, perhatikan gambar.
    CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)
  11. Selanjutnya, scan hasil PKG tiap PTK yang telah telah ditandatangani oleh PTK bersangkutan, penilai dan kepala sekolah serta telah dibubuhi cap/stempel sekolah, kemudian unggah file scan tersebut. 
Untuk mengunggah scan hasil PKG, dapat Anda pelajari pada tautan berikut : Panduan Unggah Scan Hasil PKG. Untuk memulai Penilaian fungsi Guru sesuai jabatan yang lain, silakan klik pada fungsi guru berikut :
Silahkan Download Instrumen Lembar Penilaian Kinerja Versi "Word" :
  • Download INSTRUMEN PK GURU KELAS - MATA PELAJARAN.doc
  • Download INSTRUMEN PK GURU BK - KONSELOR.doc
  • Download INSTRUMEN PK GURU TUGAS TAMBAHAN - WAKIL KEPALA SEKOLAH.doc
  • Download INSTRUMEN PK GURU TUGAS TAMBAHAN - KETUA PROGRAM KEAHLIAN.doc
  • Download INSTRUMEN PK GURU TUGAS TAMBAHAN - KEPALA SEKOLAH.doc
  • Download INSTRUMEN PK GURU TUGAS TAMBAHAN - KEPALA PERPUSTAKAAN.doc
  • Download INSTRUMEN PK GURU TUGAS TAMBAHAN - KEPALA LABORATORIUM - BENGKEL.doc
Demikian artikel saya tentang Cara Melakukan Penilaian Kinerja Guru Mapel (PKG), semoga artikel saya ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Sumber : bantuan siap online
Wassalamualaikum wr.wb

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Google+
Tags :

Related : CARA MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA GURU MAPEL (PKG)

0 komentar:

Poskan Komentar

Jika ada pertanyaan tentang seputar artikel yang dibaca silahkan anda bertanya dan berkomentar disini